3). ¿Cuál es la habilidad más demandada para un ingeniero en un proceso de selección?
Las organizaciones están experimentando en medio de un entorno incierto y difícil un continuo cambio. Para ello, se requieren profesionales con una elevada cualificación y capacidad para inspirar confianza y contagiar entusiasmo, asumir nuevos desafíos, vencer miedos y ayudar a crear el futuro.
Existen técnicos especialistas en instalaciones eléctricas, especialistas en instalaciones térmicas, especialistas en instalaciones contra incendios, especialistas en protección contra el rayo, en control inteligente de edificios, etc. Sin embargo, no existen profesionales que integren los conocimientos de todas las instalaciones de una edificación de la manera más óptima y con una visión que les permita tanto situarse a pie de obra como dirigir un proyecto completo o gestionar los destinos de su empresa.
Estamos hablando de un nuevo perfil profesional, un soldado universal que sea capaz de enfrentarse a los retos como hasta ahora nadie lo ha hecho. (Marcos Luengo - presidente de IDESIE Bussines School)
* encuentro digital realizdo en: elEconomista.es
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